2026年招聘市场上，“熟悉AI工具优先”“具备AIGC应用能力”已经出现在越来越多岗位的任职要求里，从技术研发到产品运营、市场营销，甚至行政职能，AI能力不再是技术岗的专属标签，而是渗透到几乎所有岗位的评价体系中。

1、天博官方 “数据越多不一定越好，但数据越脏一定越糟。

换机周期拉长到51个月，意味着消费者更换手机的频率越来越低，每一次购买都会更加谨慎。天博官方脉脉《2026春招求职行为洞察》显示，招聘市场“去初级化”明显，要求3年以上经验的岗位占比超七成，而面向1年以内新人的岗位同比缩减约20%。

2、英国名嘴世界杯闹大乌龙：错把这位当A$AP Rocky，本人就在现场！

而硅基流动的钱主要烧向了两个黑洞：算力建设和营销。

3、普拉博沃要抄印度作业？印尼媒体怒批：外资天坑，好的不学偏学坏

文琪的兼职是英语类，要求英语专业八级，且成绩至少要达到“良好”。

4、被全城痛骂了20年的“最烂老板”，靠尼克斯夺冠躺赚100亿

这场博弈分为两层：一层是求职者与招聘方之间的内容攻防，另一层是第三方工具与招聘平台之间的规则博弈。

5、截胡阿森纳！曼联锁定法国世界杯猛将，6000 万抢下枪手头号目标

以前我绞尽脑汁憋一篇文章，发出去才几十个阅读量，挫败得想放弃。

更何况，对于没有太多相关工作经验的应届生、实习生或转行人，根本无法透过几行JD（工作描述）了解到招聘方到底想要什么样的人，自己该如何体现这些优势。

全新推出小米手环10 Pro，比上代续航更长、更轻薄耐用，拥有媲美旗舰手表的运动健康体验，新增游戏模式、全面适配苹果生态。

6、2023款宝马M5竞赛版拍卖：暮光紫涂装，2.9万英里，617匹马力

“但是从更长远的未来，我们很可能不局限于GEO，而是从数字员工等角度，沿着AI营销做更多探索。

更别提，当喜茶、奈雪们用极简的空间设计、频繁的IP联名，以及每月推新、制造话题时，哈根达斯的菜单则永远是那几样经典款，消费者在缓慢的节奏中，逐渐失去尝鲜的动力。

7、夺冠就来华！世界冠军佩德里抵京 晒大裤衩吃北京烤鸭

一位具身智能数据采集员对《豹变》表示，珠三角某公司兼职日薪约150元，单日工作10小时，全程佩戴头、手等三处摄像头，反复做握拳、收纳物品等标准化动作，“工作像赛博流水线，重复几百上千次，手酸脖子痛，设备经常出故障，试岗没通过还会被扣钱”。

过去，感知、决策、执行分属不同模块，中间要“交接”，一交接就有延迟；现在，从“看见”到“决定怎么开”，都在同一个大模型里，一气呵成。

8、暴雨中的生命接力：一场自发而至的无偿献血活动

AI视频是典型的高投入业务。

过去三年，Momenta几乎完成了一次完整的经营模式重构。

安全方面，极氪8X延续了极氪“公路坦氪”的安全基因，采用行业首发的一体式热成型双门环与双金箍棒设计，构筑高强度驾乘空间；电池选用“985”超强防护方案，保障电芯安全。

9、启幕！世界目光聚焦大连

营收规模和经营利润是财报中与外卖大战联系最紧密的两个指标。

“我们最早接80块钱一分钟的解说单，后来涨到300，即梦涨价后，500以下的单子我们都不接了，现在市场价基本是800块钱一分钟。

10、布朗队清洗名单浮出水面：2023年三轮秀外接手蒂尔曼恐遭裁员

芯片行业是典型的高投入、长周期、高风险赛道，需要持续的研发投入和技术积累。

很多决策独立看都对，但先后顺序更重要。

1、工信部同日赴埃安、小鹏开展监督检查

陈宇森和他这一代年轻人，能否在钉钉这样体量的平台上跑出新的产品节奏，是接下来一段时间最值得关注的事情。

2、曾在鲁能踢亚冠主力的他！如今当打之年踢中甲，直接斩获单轮最佳

2、向资本重新伸出的手 不过，追求国产架构性价比的另一面，是DeepSeek的资金压力。

3、Spurs Journo：热刺和西汉姆联已就M费转会达成口头协议

例如，新一代小米SU7起售价为21.99万元，较上一代涨价4000元。甘州区总工会线下招聘活动火热开展_网易订阅更重要的是，L系列（L7/L8/L9）处于大改款前夜，「定焦One」近期走访门店时注意到，销售人员称，现在是“清库存”式大促销。

4、加勒万河谷一战，解放军近身搏斗有多猛？80人揍哭600印军

招股书也不藏着掖着，直接摊牌：公司还在亏钱。

5、加州1998年丰田4Runner无底价竞拍：25万英里里程，核心部件已整备

两家公司还会长期停留在同一张桌子上反复较量。

6、转会窗：凯西要求尤文600万欧元年薪，那不勒斯竞争瑟尔洛特

” 与此同时，小红书的用户偏高知、高审美，在快餐内容泛滥的今天，对有深度、有审美的内容有真实需求，而中长视频恰好能回应这种需求。

相比之下，格力海外业务仍处于追赶状态。

”鲁扬这样描绘PureblueAI清蓝的长期发展。

7、邮报：乌加特伤情可能影响曼联夏窗计划

一位科技博主的说法更直接，AI时代，用户没有忠诚度，换一个AI工具很多时候只是换个输入框。

长安汽车副总裁、深蓝汽车董事长邓承浩表示，京东以用户为首的理念给深蓝带来了一些新想法，双方双向奔赴，去共创用户需求，发现年轻人对L06增程版有强烈需求，才有了这款车。

8、三天王造13球，个人英雄主义拉满，尘封50年记录能破吗

此外，由于820RR规定购车者驾龄必须满一年，平台上还催生了价格在几十元到千元之间的代买服务。

林静对AI填报志愿的吐槽则主要体现在页面不够清晰，以及对录取概率的估计不准确上：“会弹出来一些学校选项，点进去之后才发现是国家专项，有标注的但太小了我没注意；另外就是它对某个大学的录取概率估算偏高，原因是这个学校某一年分数线很低，AI计算得比较粗暴。

这其实就是在为训练人形机器人做数据采集。

但另一面，AI应用的试用转化率（8.5%）比非AI应用高出52%。